Удостоверение члена Имперской музыкальной палаты 1938-39. РЕДКО

Описание:

ОРИГИНАЛ

Оригинальное удостоверение с фото, печатями и членскими марками за 1938-39 года.

Редкий документ в отличном состоянии!

Историческая справка:

Музыкальная палата Рейха («Reichsmusikkammer) включила профобъединение, выделившееся из Палаты культуры в мае 1933 г. в результате преобразования Картеля немецких музыкальных деятелей Рейха (Reichskartell der deutsche Musikerschaft). Считалась наиболее либеральной государственной Палатой. Президентом Палаты до 1935 г. был Рихард Штраус, затем – Петер Раабе.

Музыкальная палата с представительствами в землях и гау (территориальных областях НСДАП), управлялась Президиумом (Präsidialrat) и руководством составных частей (Geschäftsfűhrung). Палата включала пять Центральных отделов для координации задач и семь отделений:

A – профессиональное сословие немецких композиторов,
B – объединениие музыкальных исполнителей (Reichsmusikkammerschaft),
С - отделение концертной деятельности,
D – отделение хоровой и народной музыки,
E – Союз музыкальных издателей Рейха,
F – Союз немецких музыкальных торговцев,
G – Рабочее объединение (вспомогательный персонал).

«В совокупность средств культурного приобщения должна быть включена музыка и музыкальная жизнь», - писал Хафеманн в 1934 г., обосновывая задачи Палаты.

Законом об Имперской палате культуры от 22.09.1933 г. и Распоряжением Фюрера от 09.11.1933 г. была создана Имперская палата культуры (Reichskulturkammer) - корпорация публичного права, объединившая все относящиеся к культурной сфере профессии, регулирующая условия труда и контролирующая производственные предприятия, от их открытия до закрытия. Палату культуры разделили на семь профессиональных Палат: кино, театра, прессы, писателей, изобразительных искусств, музыки и радиовещания. Все годы, вплоть до окончания войны ее возглавляли официальные лица высокого уровня.

Президентом Палаты культуры был министр пропаганды и народного просвещения, доктор философии с 1922 г. Йозеф Гёббельс;
вице-президентами (соответственно статс-секретарями Министерства пропаганды): до 1937 г. – доктор права с 1912 г. Вальтер Функ, до 1940 г. – Карл Ханке, получивший высшее педагогическое образование в Берлине, до 1944 г. – газетный издатель Леопольд Гуттерер («человек неописуемой энергии и способности тщательнейшим образом вникнуть во все детали»), с мая 1944 по 1945 г. – доктор Вернер Науманн.
К руководству Палаты с 1938 г. принадлежали три генеральных секретаря. Таким образом, трое из пяти руководителей Палаты имели докторские степени, полученные в лучших университетах Германии (Гёббельс и Функ – задолго до прихода к власти национал-социалистов).

Имперская палата культуры формулировала «ответственность немецкой культуры перед народом и Рейхом», регулировала производственные и социальные условия работы входящих в нее профессиональных Палат, вопросы членства в каждой из них и вырабатывала компромиссные соглашения между различными творческими группами. В 12.02.1934 г. Имперская палата культуры стала корпоративным членом Немецкого трудового фронта. Фактически Имперская палата организовывала и контролировала культурную жизнь нации. Роль «Информационного бюллетеня Имперской палаты культуры» с 20.06.1934 г. выполняла главная партийная газета «Фёлькишер Беобахтер».

Через два месяца после создания Палаты культуры были сформированы семь подчиненных ей палат, также получивших статус корпораций публичного права.

1. Палата печати Рейха
2. Палата радиовещания Рейха
3. Музыкальная палата Рейха
4. Палата писателей Рейха
5. Театральная палата Рейха
6. Палата изобразительных искусств Рейха
7. Палата кино Рейха

Руководство палат состояло из творческих работников высокого ранга, часто не являвшихся функционерами государственных и партийных органов. Исключение составили Палаты прессы и радиовещания, как важнейшие инструменты пропаганды. Принадлежность к одной из Палат была обязательной для всех сфер деятельности. Выполнение профессиональных обязанностей без членства в Палатах не допускалось. Вся формальная часть работы Палат велась на принципах самоуправления. Их компетенция и сфера деятельности изменялись в соответствии с текущими требованиями, заменялось руководство, но основные принципы оставались неизменными.